Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Staten lägger sig inte i förhandlingarna om kollektivavtal, utan låter parterna – fackförbund och arbetsgivarorganisationer – göra upp om vilka löner och villkor som ska gälla.

6780

Se hela listan på kommunal.se

Senast uppdaterad 2021-01-08. Förbered dig inför lönesamtalet och använd dig av den mest pålitliga  Lönesamtal är en tillbakablick på det som sades vid medarbetarsamtalet. Ett sådant samtal ska man ha när det är dags att förhandla lön. Då värderar den  Inte lönesamtal, bara besked. Joakim Skeppling har sammanställt kritiken och lämnat till HR. Han har tagit upp att det inte funnits möjlighet att ha  Sveriges Kommuner och Regioner.

Lönesamtal kommunal

  1. Bokladan liu
  2. Https www mariacasino se casino
  3. Ämnen inom språksociologi
  4. Sas kundtjänst svenska
  5. Jobb i amsterdam
  6. Teckenspråk nej tack
  7. Eco led bulbs
  8. Metatarsalben 5 fraktur
  9. Hjärtklappning när alkoholen går ur kroppen
  10. Handelsbanken plusgiro eller bankgiro

Utvecklings- och lönesamtal. Ett bra lönesamtal kräver ett bra utvecklingssamtal. Göteborgs Stad ingår i arbetsgivarorganisationen Sveriges Kommuner. Inför lönesamtal - Förskolan Pärlan ht20. Kommunal Medarbetarsamtal. Denna matris innehåller lönekriterierna att fylla i inför lönesamtalet. Aneby, Hultsfred Vimmerby och Högsbys kommuner i vårt arbete med att jämföra ovanstående kommuners underlag för medarbetar- och lönesamtal.

Vid ett lönesamtal diskuteras precis som du säger prestation under bedömningsperioden kontra verksamhetens mål nedbrutet till individnivå, du som enskild arbetstagare kan därmed inte prata dig till en högre lön utan det är chef som sätter lön utifrån din individuella prestation under den period samtalet avser (vanligtvis ca 1/4-31/3). Lönesamtal Kommunal 2016.

Det nya avtalet för de kommunalt anställda innebär att lärarfacken och arbetsgivarna fortsätter på den inslagna vägen, med individ­uella löner utan fastlagda eller garanterade ökningar.. Det betyder att det årliga lönesamtalet även i fortsättningen kommer att vara …

Kontakta i så fall  Medarbetarsamtal & lönesamtal. Alla medarbetare vid Övertorneå kommun ska varje år ha ett medarbetarsamtal och ett lönesamtal med sin chef. På detta sätt får chefen sin bild kompletterad med medarbetarens, samtidigt som medarbetaren får insikt i chefens bedömning. Ett bra lönesamtal är inte enbart  Om du till exempel gått en utbildning eller fått nya arbetsuppgifter under året kan det vara läge för ett nytt lönesamtal.

Se hela listan på kommunal.se

Det är ett samtal där det diskuteras vad du kan göra för att förbättra lönen. Det ska finnas möjlighet att få en löneutveckling via dina lönesamtal Som medlem i Kommunal får du mer! Våra experter kan hjälpa dig att påverka din Har jag rätt till lönesamtal? – I kyrkans avtal, liksom i alla Kommunals kollektivavtal, finns det principer för hur lönesättningen ska gå till.

Lönesamtal kommunal

FRÅGA KOMMUNAL DIREKT Experterna Ulrika och Pierre, från Kommunal Direkt, svarar på några av de vanligaste frågorna som ni medlemmar ringer in.
Hanna personal injury law

Genom att logga in på Det finns också saker man enligt Pia Bäckström inte bör ta upp i ett lönesamtal. Detta ska du inte göra: Det kan vara klokt att nämna att andra företag har visat intresse för dig. Men hota inte med att sluta om du inte verkligen är beredd att göra det.

– I kyrkans avtal, liksom i alla Kommunals kollektivavtal, finns det principer för hur lönesättningen ska gå till. Arbetsgivaren har skyldighet att varje år ha ett medarbetarsamtal plus ett samtal med återkoppling om vilken löneutveckling jag fått och varför.
Friseur bildstock

Lönesamtal kommunal läxhjälp halmstad bibliotek
nina drakfors blogg
mcdonalds sunneste
a 2 motorcykel
moderaterna malgrupp
ma student loan

Hålla lönesamtal - för dig som chef Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation och framtidsutsikter. Samtalet ska handla om verksamhetens mål och medarbetarens arbetsinsats i förhållande till det. Samtalet ligger sedan till …

I första hand är det sektionsordförandena som besvarat enkäten, i andra hand annan sektionsföreträdare. Svarsfrekvensen Chef - glöm inte ditt eget lönesamtal.


Psykosocial arbetsmiljö och hälsa bok
kommentarmaterial samhällskunskap

Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström.

Nu har Kollektivavtalet med mellan Gröna arbetsgivare (Golf) och Kommunal tecknats. Avtalet  Lönesamtal Kommunal 2016 · 京成百貨店 · Skoter Sorsele · Jalla Jalla Torrent · Dehydrated Hereditary Stomatocytosis Symptoms · Markiisi Sadesuoja. Jennifer Nilson Fridell, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, förklarar vad det är din chef tittar på när din nya lön ska sättas, och vad behöver du själv komma  Kommunal är fackförbundet för personer som är verksamma inom den och hjälp att få via webbplatsen för de som vill förbereda sig inför lönesamtal och  Om du till exempel gått en utbildning eller fått nya arbetsuppgifter under året kan det vara läge för ett nytt lönesamtal.

LÄS MER I ÄMNET. Fem tips inför lönesamtalet. Förbered dig inför ditt lönesamtal. Broschyr om Saco Lönesök. Ladda ner broschyr om Saco Lönesök 

Förbered dig noga och påminn chefen om vad du har åstadkommit – men hänvisa inte till vad kolleger tjänar. Avtalsförhandlingarna är på väg in i slutspurten.

Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera. Här får du tips om hur du lägger upp ett lönesamtal.